Description du poste :
L’administrateur systèmes et réseaux est responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation de l’infrastructure informatique, ainsi que de la sécurité et de la disponibilité des données.
Responsabilités :
- Installer, configurer, surveiller, gérer, optimiser et administrer l’ensemble du parc informatique, y compris les serveurs, les réseaux, les systèmes d’exploitation et les équipements de sécurité physiques.
- Effectuer des sauvegardes régulières des données et mettre en place des plans de reprise d’activité en cas de sinistre.
- Administrer les droits des utilisateurs et assurer la sécurité des données et des systèmes.
- Effectuer des audits de sécurité, des tests de pénétration et surveiller les logs pour détecter les incidents de sécurité.
- Développer des scripts en Python ou autres langages pour automatiser les tâches d’administration et de sécurité.
- Assurer la mise à jour et le patching régulier des logiciels et matériels.
- Maintenir les équipements informatiques et gérer les licences logicielles et matérielles.
- Assurer la destruction ou la neutralisation des matériels obsolètes conformément aux normes de sécurité et de confidentialité.
Compétences requises :
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, etc.) et des technologies de virtualisation.
- Connaissance approfondie des réseaux informatiques, des protocoles, des normes de sécurité et en gestion des pares-feux et des systèmes de sécurité.
- Capacité à effectuer des mises à jour et des patchs logiciels et matériels.
- Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
Formation et expérience :
Diplôme BAC+2 à BAC+3 avec 1 à 3 ans d’expérience :
- Type OFPPT Technicien spécialisé : Infrastructure Digitale option Systèmes et Réseaux
- Licence en Administration des Systèmes et Réseaux.
Qualités requises :
- Rigoureux, organisé et précis.
- Bonne capacité d’écoute et sens de l’analyse.
- Adaptabilité, réactivité et disponibilité.
Conditions de travail :
- Lieu : Rabat
- Horaire : À définir
- Type de contrat : À définir
- Salaire : À définir selon l’expérience et les compétences.